企业员工形象照重要吗，如何拍摄？

　　随着读图信息时代的到来，大家每天忙碌着、快节奏的生活着，飞速浏览各种信息，包括跟陌生人的交往也越来越“以貌取人”通过简单的了解来判断对方的能力、背景、品味，信不信任对方，还有没有深入交往的可能。对这种现状你也许嗤之以鼻，但在你想要拥有一个机会的时候你必须先让别人注意到你，对你留下良好的第一印象。快餐时代，形象越来越受到人们的重视，不管你是找工作还是找对象，是在职场还是在生活当中。对企业来讲，员工形象是企业的名片，也越来越被企业所重视。

　　任何企业都有一个属于自己的独特形象。或卓越优异，或平凡普通;或真善美，或假恶丑;或美名远扬，或默默无闻……

　　当下，企业如何包装自己?一个没有开新媒体号的企业的确已经落伍了。

　　那么，企业员工形象照重要吗?

　　人们用三个概念描述成功人士：性格、能力、形象

　　员工形象照不仅可以增加员工自我形象展示的机会，提高企业的整体形象，同时可以提高员工的自信心，便于和客户的沟通，增加客户对企业的信任度。

　　在商务或社交场合，个人往往代表着企业的整体形象。如何建立良好的职业形象，展现个人的商务魅力，已经成为职场精英必备的素质。在与客户的沟通和交往时留下良好印象，是来自于形象、表现和语言三个方面，它们的重要性所占比例是：形象占55%，表现占38%;语言占7%。

　　要提升企业员工形象，需要做如下工作：

　　第一，员工应统一着装，整齐划一;

　　第二，公布礼仪形象标准，要求员工予以遵守;

　　第三，对员工定期进行商务礼仪培训，职业形象塑造培训;

　　第四，对于公司的销售、市场、人事、采购等外联单位，需要制定一整套适合企业自身形象维护的、有利于体现企业形象优势的制度和规范，使这些部门人员在对外开展工作时，能够体现公司的高标准形象，从而提升企业形象。

　　如何拍摄企业员工照片?

　　企业员工照片的拍摄手法很多。但是那种被拍摄了多年的正襟危坐的照片已经令人有审美疲劳之感，如何表现出每天在封闭office中朝九晚五的公司职员的精神面貌对摄影师又提出了新的要求。

　　方法是暂且抛开那些复杂的用光原则，普通公司职员在专业灯光下常常表现得非常shy，这个词也是我经常听到的西方人对中国员工的评价,让被拍摄者处在日常工作状态下而不用理会镜头的存在是这种情况下的最好选择。

　　开会、讨论、休息都是可以选择的场景，文件夹、笔记本电脑、投影仪是必不可少的道具，尽量还原实际工作状态。

本文关键词：企业宣传片

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